Intégration

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Vous offrir toutes les conditions pour réussir chez Bouygues Energies & Services est notre objectif. Et cela commence dès votre arrivée.

 

Des parcours d’intégration sont prévus. Conçus par le manager et le référent ressources humaines, ils permettent de rencontrer les interlocuteurs clés de la fonction. Moment d’échange et de convivialité, ces rendez-vous d’intégration permettent aux nouveaux collaborateurs de se faire connaître et de connaître les personnes avec lesquelles ils seront amenés à travailler.

En parallèle de ce parcours d’intégration, Bouygues Energies & Services propose aux nouveaux arrivants d’être parrainés par un collaborateur de la même fonction. Objectif : découvrir l’entreprise, les process, les outils…

Enfin, des journées d’intégration sont réalisées par Bouygues pour découvrir toute l’étendue du Groupe dans lequel vous serez amené à évoluer.

 

Les stagiaires et les apprentis bénéficient également d’une intégration formalisée : accompagnement par des tuteurs, livrets de suivi, journées sur chantier ou sur site pour mieux appréhender la réalité de nos activités.