Préparer l'avenir

Miser sur les jeunes collaborateurs

Linkedin Viadeo Imprimer Exporter en PDF

Parce que notre société ne peut pas accepter que près de 25% des jeunes de moins de 25 ans soient aujourd'hui sans emploi, Bouygues Energies & Services prépare l'avenir et mise sur les jeunes collaborateurs.

 

Stages longue durée, apprentissage, VIE... Différents types de contrats sont proposés, avec à la clé un réel suivi d'évolution et de véritables opportunités de carrière dans la plupart des domaines (filières opérationnelles, études, commercial,...)

 

Pour vous, c'est l'occasion de faire vos preuves, quel que soit votre profil et votre niveau d'études. Pour nous, c'est l'opportunité de préparer l'avenir de l'entreprise en formant et recrutant des jeunes motivés qui souhaitent contribuer à l'aventure Bouygues Energies & Services.

 

Pour garantir une formation de qualité, Bouygues Energies & Services suit ses apprentis et élèves stagiaires via des carnets de tutorat ou des fiches d'appréciation. Votre implication et vos aptitudes n'en seront plus que récompensées : prime de fin de stage, grille de rémunération attractive établie au niveau de Bouygues Construction...

 

Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous pour participer à notre belle aventure et construire le Bouygues Energies & Services de demain.